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走進華新
總裁你好,我想問下襄陽公司銷售處的聯(lián)系電話?謝謝Q
A 感謝你對華新的關注,目前公司按2009年開始變革的機構設置,已沒有銷售處這樣一個部門。原銷售處拆分成基地客管和物流部。營銷/銷售相關事宜現(xiàn)可聯(lián)系營銷片區(qū),物流/配送相關事宜可聯(lián)系物流部,聯(lián)系電話分別為:襄陽營銷片區(qū):0710-3340016;襄陽公司物流部:15717861660,13886202261。
李總,您好!我是一個??粕呀?jīng)很榮幸的加入了華新這個大家庭,現(xiàn)在的職位是中控操作,我現(xiàn)在有想法想考取工藝工程師和助理工程師這個職稱,請問我有資格么?或者說需要什么樣的要求?Q
A 你好,助理(初級)職稱評定條件:1、中專畢業(yè)生,一年見習期滿后,考核合格,可初定員級資格;員級資格滿4年后,初定助理級職稱資格(如中專畢業(yè)后工作時間已滿五年即可直接初定助理級職稱資格); 2、大專畢業(yè)生,一年見習期滿后,再從事本專業(yè)技術工作2年,(非全日制大專學歷任技術員3年)考核合格,可初定助理職稱資格; 3、本科畢業(yè)生,一年見習期滿后,考核合格,可初定助理職稱資格; 4、獲得碩士學位后,再從事本專業(yè)工作3年,考核合格,可初定中級職稱資格; 5、博士學位獲得者,考核合格,可初定中級職稱資格。 中級職稱評定條件:1、大學本科畢業(yè),從事專業(yè)技術工作五年以上,擔任助理職務四年以上。 2、大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術工作七年以上,擔任助理職務四年以上。 3、碩士畢業(yè).從事專業(yè)技術工作三年。 4、博士畢業(yè),經(jīng)考核合格,直接認定為中級。一般來說,助理(初級)工程師的可以直接認定,且可以隨時進行;中級職稱的評定需要根據(jù)當?shù)氐厥屑壢松缇值陌才胚M行,一般1年1次,請關注當?shù)厝松缇致毟霓k的網(wǎng)站通知;中級職稱需要首先取得計算機考試合格證、外語合格證并通過水平能力測試,然后才能參加評審,評審通過就可以取得中級職稱。 注意事項:1、大中專畢業(yè)生畢業(yè)后所從事的專業(yè)技術工作應與所學專業(yè)相同(或相近)方能初定職稱;即只能認定和他所學專業(yè)相同(相近)的初級(助理)職稱 2、實行全國資格考試的專業(yè)(如經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計等),必須是國家教委承認的正規(guī)全日制院校本專業(yè)畢業(yè)生才能初定職稱。
總裁您好,我們公司對于辦理獨生子女證的員工,是怎么發(fā)放補貼的,我的證是今年辦的,不是說補上去年的補貼嗎?怎么就只有今年的? 株洲公司的一名員工Q
A 你好,員工子女醫(yī)療補貼是公司今年七月新制定出臺的福利政策。今年是首年發(fā)放員工子女醫(yī)療補貼,往年不存在補發(fā);辦理了《獨生子女父母光榮證》的老員工調(diào)到株洲公司,由于特殊原因,未享受每人每月5元獨生子女保健費(中間間斷了的),根據(jù)政策可以補上;辦理了《獨生子女父母光榮證》的地招、新進廠員工,從到株洲公司計生辦登記之日起開始享受。以前編制不在本公司,所以不予補發(fā)。
請問公司明年的投資主要在于哪些方面?Q
A 主要投資三大塊,一是水泥業(yè)務并購,二是混凝土業(yè)務,三是環(huán)保業(yè)務。這中間,混凝土業(yè)務的投資量略小一點。
請問公司如何看待未來水泥行業(yè)的發(fā)展?Q
A 今后幾年鐵路投資不會像前幾年那樣大,但整體量還是很大;公路投資還會繼續(xù);商業(yè)地產(chǎn)投資可能會降,但保障房投資會增加(保障房建設快慢的主要問題在于資金的落實,現(xiàn)在中央允許地方政府發(fā)債,這就是解決資金的來源的一個辦法),因此未來幾年中國的水泥需求將保持穩(wěn)定,不會有太大的波動。中國水泥工業(yè)長期持續(xù)看好,期間會有不看好的一段時間,而這個時段就是并購整合的時機,一旦整合、且整合的力度越大,情況就越好。中國水泥工業(yè)的發(fā)展方向就是要做減法,即減產(chǎn)能、減廠家、減供應量,否則效益無法提升。
外資大股東對華新的影響有哪些?Q
A 外資大股東可以從股東層面提供支持。同股東深入接觸,可以學到很多東西。Holcim經(jīng)歷了從發(fā)展中國家發(fā)展到發(fā)達國家的所有歷程,這個歷程對我們很重要。Holcim的成功經(jīng)驗,可以在金融、風險防范方面給公司提供很好的建議,以免公司走彎路。
請問公司今后在費用控制上有何舉措?Q
A 華新三費中,財務費用率偏高,這是和公司資產(chǎn)負債率比較高直接相關的,隨著公司增發(fā)資金的到位,情況會有改觀,同時公司今后也將多渠道籌措資金,改善資本結構,降低財務費用。公司銷售費用率和其他公司差別不大。近兩年公司管理費用偏高的原因主要有二,一是產(chǎn)品價格基數(shù)的影響,二是公司正處于業(yè)務拓展期,存在人員提前儲備、項目前期開發(fā)費用等影響因素。隨著公司項目的投產(chǎn),費用率會下降,加之公司已實施ERP管理平臺,隨著公司規(guī)模的擴大,效用也將會有一個逐步放大的過程。
請問公司骨料業(yè)務發(fā)展情況怎樣?Q
A 骨料產(chǎn)業(yè)在國家環(huán)境保護、資源保護的政策要求下,正在從農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)向工業(yè)產(chǎn)業(yè)、原始產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、不成規(guī)模產(chǎn)業(yè)向成規(guī)模產(chǎn)業(yè)等三個方面的轉化。骨料產(chǎn)業(yè)是值得期待的,華新將加大在骨料業(yè)務上的投入。
請問公司怎樣看待水泥行業(yè)的整合?公司的定位和策略是怎樣的?Q
A 并購整合是未來5~10年水泥行業(yè)的主流方向,但今年水泥行業(yè)盈利情況不錯,并購的難度增大。相信今后會有更大力度的整合出現(xiàn),但需時間和機遇的吻合。目前中南地區(qū)有并購的機遇,西南地區(qū)機會可能更多,華新歡迎水泥行業(yè)其他企業(yè)加大行業(yè)整合的力度,同時我們也將依據(jù)自己的戰(zhàn)略,對能提升公司市場所在區(qū)域企業(yè)價值增長的企業(yè)進行并購。華新較早開始一體化經(jīng)營,今后也會量力而行持續(xù)推進一體化進程。環(huán)保業(yè)務是公司今后5~10年要花大精力去解決的問題,公司已經(jīng)開始重新明確自己的使命,力爭從一家提供建材產(chǎn)品的供應商,向提供環(huán)境保護方案的解決商轉變。
請問公司如何看待明年水泥價格的走勢?Q
A 穩(wěn)定水泥價格是公司關注的重點,以減少毛利率的大幅波動。從公司目前情況來看,價格彈性與銷量彈性的比例是1:3.5,所以價格是我們關注的重點。
三季度報告顯示,公司應收賬款增加較大,其中重點工程欠款增加明顯,請問公司是否對新增應收賬款計提了相應的壞賬準備?Q
A 今年重點工程應收賬款增加較多,但帳期還在控制范圍之類。四季度公司將會同審計師,對應收賬款帳期進行評估,確定是否需要計提還賬準備。
李總您好,我想問下安慶地區(qū)水泥銷售處的聯(lián)系人和聯(lián)系方式及詳細地址。謝謝Q
A 感謝你對華新的關注,安徽市場部位于安慶城區(qū),市場部座機號碼為13966948005,市場部經(jīng)理高鵬電話:13866440557。安徽區(qū)域客戶可直接撥打安徽市場部座機,或直接與高經(jīng)理聯(lián)系。另,鄂東/華東片區(qū)辦公室座機號碼為0713-6548837,相關業(yè)務亦可在上班時間撥打該號碼與辦公室人員聯(lián)系。
李總您好! 看到您對問題的細心回復,相信您對企業(yè)員工就當自己兄弟姐妹一樣,感覺很親切,在您的帶領下,企業(yè)一定會發(fā)展得昌盛! 我是愛康國賓體檢中心的工作人員,我的聯(lián)系電話:13760867559,賴彥芬.想聯(lián)系貴公司員工體檢業(yè)務方面,不知要找哪個科聯(lián)系?謝謝!Q
A 感謝你對華新的關注,已將你的聯(lián)系方式告知我司人力資源部,如有需要,會與你聯(lián)系,謝謝!
總裁您好,我公司希望與貴公司在水泥添加劑方面有合作,因此想了解一下貴公司負責此方面的聯(lián)系人電話,謝謝!13426205210 戴女士Q
A 感謝你對華新的關注,請你與我混凝土骨料事業(yè)部聯(lián)系,聯(lián)系人:孟令雨,電話: 027-87806060-680735,謝謝。
總裁您好: 我想問一下關于我們公司的產(chǎn)假是怎么規(guī)定的,我想了解一下Q
A 你好,根據(jù)《公司員工休假請假管理辦法》規(guī)定:員工按國家相關政策規(guī)定享受晚婚假、產(chǎn)假(含晚育增加的產(chǎn)假)、護理假等。具體休假根據(jù)《公司人口與計劃管理規(guī)定》執(zhí)行: 第二十八條 申領生育津貼、生育醫(yī)療費補貼的女員工必須同時具備下列條件: (一)參加城鎮(zhèn)職工生育保險; (二)符合計劃生育政策生育; (三)持有符合政策懷孕的嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明。 第二十九條 符合本規(guī)定二十八條的女員工,按照下列期限享受生育、人流產(chǎn)假: (一)懷孕未滿12周流產(chǎn)的,用人單位應當根據(jù)其指定醫(yī)療機構證明的和其他相關規(guī)定,給予15至30天的產(chǎn)假,懷孕12周以上28周以下流產(chǎn)的,給予42天的產(chǎn)假; (二)正常分娩的,享受90天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前假15天。 (三)懷孕28周以上早產(chǎn)或者超期分娩的,視為正常分娩。 (四)分娩時遇有難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。 (五)多胞胎生育的,每多生育1個嬰兒,增加15天。 第三十一條 已婚晚育(已婚婦女年滿二十三周歲后懷孕生育第一個子女的為晚育)女員工除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加晚育假30天,并給予在我公司工作的配偶護理假10天。婚假、產(chǎn)假和護理假視同出勤,其中產(chǎn)假按國家規(guī)定領取生育津帖。 另,自愿終生只生育一個子女的夫妻,由夫妻雙方申請,經(jīng)公司及街道辦事處審批,發(fā)給《獨生子女父母光榮證》,并享受女員工生育第一個孩子,在產(chǎn)后第一個月內(nèi)辦理獨生子女證的,另增加特保假30天。

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